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什么是安全?
什么是安全? ? ? ? ?安全,是個老生常談的話題。每次我們培訓(xùn)學(xué)習(xí)時只要一談到“安全”,就有人表現(xiàn)出一副厭煩的表情,埋怨說:天天講安全,回回講安全,講來講去就是安全意識、安全規(guī)程,聽都聽煩了,這些誰人不知?誰人不曉?真是浪費時間。 不論我們以前進(jìn)行過多少次安全培訓(xùn),作為一名鎂廠“安全員”的我自感責(zé)任重大,在“文學(xué)愛好者小組”征稿中,我思來想去,還是選擇“安全”這個話題,與大家共同探討一些我們必須要知道的安全問題。 ? ? ? ?安全與健康不是乏味的工作任務(wù)和令人厭煩的規(guī)則。生產(chǎn)作業(yè)活動中,我們不僅要保護(hù)自身的安全,還要隨時關(guān)顧同事的安全。如果在工作中遭遇了一起事故或損害了健康,你將必須與事故后果共度余生。這絕不是一個玩笑。同時還要想一想,如果由于你的失誤而使某種悲劇發(fā)生在其他人身上,你的感受又將如何? ? ? ?關(guān)于安全,根據(jù)相關(guān)資料,18-24歲間的青年人發(fā)生工傷事故的概率要比其他年齡段的工人高50%,新參加工作的青年工人和無工作經(jīng)驗的工人在開始工作的第一個月內(nèi),受到傷害的概率是其他工人的5倍多。因此,各級中層管理人員對新入職員工的“三級安全培訓(xùn)”必須要高度重視。 ? ? ? ? 安全生產(chǎn)中的安全事故,看似“防不勝防”,但事后一經(jīng)事故分析,偶然也就變成必然了。我們老是“事后諸葛亮”,我們也總是“亡羊補牢”。出事了,才開始“吃一塹長一智”,我們?yōu)槭裁床荒茏龅健安怀砸粔q而長一智”呢? ? ? ? ?那么,什么是“安全”呢?“安全”的定義是:一種沒有危險、不出事故的狀態(tài)。正確了解了“安全”的定義后,我們可以知道,它是一種狀態(tài),要安全就要一直保持這種沒危險、不出事故的狀態(tài)。這樣才能算是真正意義上的“安全”。 ? ? ? ?安全是什么??安全就是一切。 ? ? ? ?有的員工說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切?大家可以想一想:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?所以,只有安全,才能有一切。 ? ? ? ?美國社會心理學(xué)家馬斯洛把人的需要分為五個層次: 一、生理需要:人類生存的最基本的需要,如對衣、食、住、行等方面的需要,以及對異性的需要。 二、安全需要:避免職業(yè)病及事故,擺脫失業(yè)威脅及某些社會保障的需要。 三、社交需要:滿足歸宿感,希望得到友愛等。 四、尊重需要:自尊和被人尊重的需要。 五、成就需要:充分發(fā)揮自己的才能,在事業(yè)上有所建樹的需要。? ? ? ? ?其中第二需求層次就談到了“安全問題”。所以說,“安全”對于我們生存于世極為重要,它是我們?nèi)粘Ia(chǎn)活動、健康生活的基礎(chǔ)與保障。 ? ? ? ?關(guān)于安全,它又分為“廣義安全”與“狹義安全”: ? ? ? ?狹義安全,是在勞動保護(hù)國策的范圍之內(nèi),保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。 ? ? ? ?廣義安全,與人類的命運息息相關(guān),更多的生命得以保護(hù),每年將有更多人免于傷殘事故和失去工作時間的威脅,每個員工每天都可以安全地回到家中,盡享天倫之樂。? ? ? ? ?安全,對于國家而言:是“人權(quán)、穩(wěn)定、發(fā)展、和諧”。 ? ? ? ?安全,對于企業(yè)而言:是“商譽、價值、效率、效益”。 ? ? ? ?安全,對于個人而言:是“生命、健康、幸福、福利”。 ? ? ? ?所以說,企業(yè)的日常安全培訓(xùn),是員工最大的福利!也所以說,安全就是好好的活著,安全就是有尊嚴(yán)的活著,安全就是負(fù)責(zé)任的活著! ? ? ? 安全是藝術(shù)、安全是科學(xué)、安全更是愛,只要我們各級生產(chǎn)指揮者和技術(shù)管理人員時刻充滿對員工的關(guān)愛,像對待自己的親人一樣,并長期堅持不懈,就一定能感染員工、教育員工,讓員工從內(nèi)心接受各項規(guī)章制度并自覺執(zhí)行,也就一定能夠避免所有事故。 ? ? ? “人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安”。讓我們珍惜生命與安全同行,把平安的種子撒向心田。因為,生命對于每個人都只有一次,它不僅僅是屬于你自己,還是屬于愛你的人和你愛的人,家庭幸福寄希望于健康與安全。 ? ? ?“好人一生平安”是天下所有好人的美好祝愿。那么多的祝愿,之所以這一句最能打動人心,是因為我們已遭到了太多的災(zāi)禍,使我們深刻體會到幸福的最大涵義,就是平安健康、親人無恙! ? ? ? 為遠(yuǎn)離傷害,人人都是“安全員”,讓我們共同行動起來吧:京府安全,我負(fù)責(zé)! 作者簡介 ? ? ?王巖林,男,山西大同廣靈人,1970年1月生。從事鎂行業(yè)生產(chǎn)中層管理26年,現(xiàn)任京府鎂廠專職安全員,兼車隊主任。 ????工作中積極上進(jìn),腳踏實干,責(zé)任心較強。生活中為人友善,興趣廣泛,喜歡文學(xué)、音樂、美術(shù)、拍照等。閑來養(yǎng)花種草、看書涂鴉,自得其樂。 ? 京府煤化文學(xué)愛好者小組微信公眾平臺編輯團(tuán)隊 ?組長:路云飛 ?編輯:李林 ?通稿校對:李琴 ?顧問:王煒、楊建勛 ?收稿:李林 ? 征稿啟事 Q1 素材范圍 1.公司文化活動的相關(guān)影像作品,以及從活動中得到的感悟的文字材料。 2.公司經(jīng)營活動過程中市場信息及所見所聞、所感所想,文字或影像作品均可。 3.源于客戶和市場的心得隨想。 4.公司生產(chǎn)活動中關(guān)于工藝設(shè)備技術(shù)改造的事跡材料,題材不限。 5.反映廣大員工積極向上的精神風(fēng)貌作品(例如吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)等好人好事;拾金不昧、助人為樂等優(yōu)良品行;鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新的工匠精神等作品)。 6.源于工作、生活的隨筆、感想,題材不限。 7.“四講”實踐活動、黨建工作專題,題材不限。 ? Q2 注意事項 1.審稿期為一個月。自投稿之日起,一個月內(nèi)沒有刊用,稿件無論發(fā)表與否,凡是在日常企業(yè)文化活動中積極收集整理資料并上報的,予以積分獎勵10分/篇,積累至100分,獎勵100元。 2.題目自擬,內(nèi)容緊扣主題,真實、樸實、感情真摯。作品要求原創(chuàng),拒絕抄襲、剽竊。 3.每篇作品需注明文章標(biāo)題、作者姓名、所在部門、聯(lián)系電話。 ? Q3 投稿郵箱 430520496@qq.com ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 京府煤化文學(xué)愛好者小組微信平臺編輯部? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年5月14日
什么是安全?
安全,是個老生常談的話題。每次我們培訓(xùn)學(xué)習(xí)時只要一談到“安全”,就有人表現(xiàn)出一副厭煩的表情,埋怨說:天天講安全,回回講安全,講來講去就是安全意識、安全規(guī)程,聽都聽煩了,這些誰人不知?誰人不曉?真是浪費時間。
不論我們以前進(jìn)行過多少次安全培訓(xùn),作為一名鎂廠“安全員”的我自感責(zé)任重大,在“文學(xué)愛好者小組”征稿中,我思來想去,還是選擇“安全”這個話題,與大家共同探討一些我們必須要知道的安全問題。
安全與健康不是乏味的工作任務(wù)和令人厭煩的規(guī)則。生產(chǎn)作業(yè)活動中,我們不僅要保護(hù)自身的安全,還要隨時關(guān)顧同事的安全。如果在工作中遭遇了一起事故或損害了健康,你將必須與事故后果共度余生。這絕不是一個玩笑。同時還要想一想,如果由于你的失誤而使某種悲劇發(fā)生在其他人身上,你的感受又將如何?
關(guān)于安全,根據(jù)相關(guān)資料,18-24歲間的青年人發(fā)生工傷事故的概率要比其他年齡段的工人高50%,新參加工作的青年工人和無工作經(jīng)驗的工人在開始工作的第一個月內(nèi),受到傷害的概率是其他工人的5倍多。因此,各級中層管理人員對新入職員工的“三級安全培訓(xùn)”必須要高度重視。
安全生產(chǎn)中的安全事故,看似“防不勝防”,但事后一經(jīng)事故分析,偶然也就變成必然了。我們老是“事后諸葛亮”,我們也總是“亡羊補牢”。出事了,才開始“吃一塹長一智”,我們?yōu)槭裁床荒茏龅?ldquo;不吃一塹而長一智”呢?
那么,什么是“安全”呢?“安全”的定義是:一種沒有危險、不出事故的狀態(tài)。正確了解了“安全”的定義后,我們可以知道,它是一種狀態(tài),要安全就要一直保持這種沒危險、不出事故的狀態(tài)。這樣才能算是真正意義上的“安全”。
安全是什么? 安全就是一切。
有的員工說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切?大家可以想一想:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?所以,只有安全,才能有一切。
美國社會心理學(xué)家馬斯洛把人的需要分為五個層次:
一、生理需要:人類生存的最基本的需要,如對衣、食、住、行等方面的需要,以及對異性的需要。
二、安全需要:避免職業(yè)病及事故,擺脫失業(yè)威脅及某些社會保障的需要。
三、社交需要:滿足歸宿感,希望得到友愛等。
四、尊重需要:自尊和被人尊重的需要。
五、成就需要:充分發(fā)揮自己的才能,在事業(yè)上有所建樹的需要。
其中第二需求層次就談到了“安全問題”。所以說,“安全”對于我們生存于世極為重要,它是我們?nèi)粘Ia(chǎn)活動、健康生活的基礎(chǔ)與保障。
關(guān)于安全,它又分為“廣義安全”與“狹義安全”:
狹義安全,是在勞動保護(hù)國策的范圍之內(nèi),保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。
廣義安全,與人類的命運息息相關(guān),更多的生命得以保護(hù),每年將有更多人免于傷殘事故和失去工作時間的威脅,每個員工每天都可以安全地回到家中,盡享天倫之樂。
安全,對于國家而言:是“人權(quán)、穩(wěn)定、發(fā)展、和諧”。
安全,對于企業(yè)而言:是“商譽、價值、效率、效益”。
安全,對于個人而言:是“生命、健康、幸福、福利”。
所以說,企業(yè)的日常安全培訓(xùn),是員工最大的福利!也所以說,安全就是好好的活著,安全就是有尊嚴(yán)的活著,安全就是負(fù)責(zé)任的活著!
安全是藝術(shù)、安全是科學(xué)、安全更是愛,只要我們各級生產(chǎn)指揮者和技術(shù)管理人員時刻充滿對員工的關(guān)愛,像對待自己的親人一樣,并長期堅持不懈,就一定能感染員工、教育員工,讓員工從內(nèi)心接受各項規(guī)章制度并自覺執(zhí)行,也就一定能夠避免所有事故。
“人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安”。讓我們珍惜生命與安全同行,把平安的種子撒向心田。因為,生命對于每個人都只有一次,它不僅僅是屬于你自己,還是屬于愛你的人和你愛的人,家庭幸福寄希望于健康與安全。
“好人一生平安”是天下所有好人的美好祝愿。那么多的祝愿,之所以這一句最能打動人心,是因為我們已遭到了太多的災(zāi)禍,使我們深刻體會到幸福的最大涵義,就是平安健康、親人無恙!
為遠(yuǎn)離傷害,人人都是“安全員”,讓我們共同行動起來吧:京府安全,我負(fù)責(zé)!
王巖林,男,山西大同廣靈人,1970年1月生。從事鎂行業(yè)生產(chǎn)中層管理26年,現(xiàn)任京府鎂廠專職安全員,兼車隊主任。
工作中積極上進(jìn),腳踏實干,責(zé)任心較強。生活中為人友善,興趣廣泛,喜歡文學(xué)、音樂、美術(shù)、拍照等。閑來養(yǎng)花種草、看書涂鴉,自得其樂。
組長:路云飛
編輯:李林
通稿校對:李琴
顧問:王煒、楊建勛
收稿:李林
征稿啟事
1.公司文化活動的相關(guān)影像作品,以及從活動中得到的感悟的文字材料。
2.公司經(jīng)營活動過程中市場信息及所見所聞、所感所想,文字或影像作品均可。
3.源于客戶和市場的心得隨想。
4.公司生產(chǎn)活動中關(guān)于工藝設(shè)備技術(shù)改造的事跡材料,題材不限。
5.反映廣大員工積極向上的精神風(fēng)貌作品(例如吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)等好人好事;拾金不昧、助人為樂等優(yōu)良品行;鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新的工匠精神等作品)。
6.源于工作、生活的隨筆、感想,題材不限。
7.“四講”實踐活動、黨建工作專題,題材不限。
1.審稿期為一個月。自投稿之日起,一個月內(nèi)沒有刊用,稿件無論發(fā)表與否,凡是在日常企業(yè)文化活動中積極收集整理資料并上報的,予以積分獎勵10分/篇,積累至100分,獎勵100元。
2.題目自擬,內(nèi)容緊扣主題,真實、樸實、感情真摯。作品要求原創(chuàng),拒絕抄襲、剽竊。
3.每篇作品需注明文章標(biāo)題、作者姓名、所在部門、聯(lián)系電話。
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2021年5月14日
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